Deutschlandweit sollen Gesundheitschecks für alle Beschäftigten angeboten werden. Teil der Vereinbarung ist aber auch ein Bonus für Mitarbeiter, die selten ausfallen. Im Daimler Konzern könnten Mitarbeiter Geld für ihr Gesundheit bekommen. Eine Prämie von 200 Euro pro Jahr brutto könnten Mitarbeiter dann erhalten. Dies wäre eine zusätzliche Maßnahmen zur Gesundheitsprävention. Auch andere Großkonzerne bieten Gesundheitsdienstleistungen an, allerdings sehen Konzerne wie BMW, die Bahn oder Siemens nicht vor solche Belohnungssysteme einzuführen. Der Betriebsrat von Daimler wird ab Mitte Dezember über dieses Vorhaben beraten.
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