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Unternehmen und Verwaltungen der Zukunft – Mitarbeiterorientierte Personalpolitik als Schlüssel für Innovations-, Wettbewerbs- und Leistungsfähigkeit

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    Region: Europe
    Sector: Services
    Institution: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
    PMA:* Forschung für die Produktion von morgen Projektträger Karlsruhe, Produktion und Fertigungstechnologien (PTKA-PFT) Karlsruher Institut für Technologie Hermann-von-Helmholtz-Platz 1 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel. (07 21) 6 08-2 52 81 Fax (07 21) 6 08-2 54 56 E-Mail: info@ptka.kit.edu Internet: http://www.produktionsforschung.de – Forschung für Dienstleistung: DLR Projektträger Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Heinrich-Konen-Straße 1 53227 Bonn Tel. (02 28) 38 21-13 11 Fax (02 28) 38 21-12 48 E-Mail: Klaus.Zuehlke-Robinet@dlr.de Internet: http://pt-ad.pt-dlr.de – Arbeiten – Lernen – Kompetenzen entwickeln: DLR Projektträger Arbeitsgestaltung und Dienstleistungen Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. Heinrich-Konen-Straße 1 53227 Bonn Tel. (02 28) 38 21-13 06 Fax (02 28) 38 21-12 48 E-Mail: Claudio.Zettel@dlr.de Internet: http://pt-ad.pt-dlr.de

Submission Deadline:
2020

Scope of Funding:

Die Höhe der Förderung beträgt
– für Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft bis zu 50% der zuwendungsfähigen Kosten,
– für Hochschulen und außeruniversitäre Forschungseinrichtungen bis zu 100% der zuwendungsfähigen Ausgaben.

Type of Funding:
Zuschuss

Description:

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert Vorhaben, die einen nachhaltigen Beitrag dazu leisten, Unternehmen und Verwaltungen in Deutschland auf die Zukunft auszurichten, die Arbeitsfähigkeit der Erwerbstätigen zu erhalten und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.
Förderfähig sind Projekte, die auf der betrieblichen Ebene ansetzen und mindestens einem der Ziele der Initiative „Neue Qualität der Arbeit“ zuzuordnen sind:
– Etablierung einer Personalführung, die auf die Förderung einer mitarbeiterorientierten, lebensphasenorientierten und motivierenden sowie innovationsfördernden Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur ausgerichtet ist,
– Verwirklichung von Chancengleichheit und Diversity im Unternehmen,
– Förderung von Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten unter Einbeziehung praxisnaher Maßnahmen,
– Förderung eines lebensphasenorientierten Wissens- und Kompetenzmanagements.
Ziel ist es, vorhandenes, anwendungsbezogenes Wissen an die betriebliche Praxis von Unternehmen und Verwaltungen anzupassen und in die Betriebe zu transferieren.

Country: Germany

Eligible Applicants: Antragsberechtigt sind juristische Personen des privaten Rechts und Personengesellschaften mit Sitz in Deutschland sowie der Aufsicht des Landes unterliegende juristische Personen des öffentlichen Rechts.

Source: Förderdatenbank Bund

Explanation: *PMA: Project Management Agency

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